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企业家与传统管理者的相同之处是尽量避免失败与错误。()

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第1题

企业家与传统管理者的相同之处是执行计划、组织、指挥、控制职能。()
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第2题

企业家与传统管理者的相同之处是()。

A.尽量避免失败与错误

B.授权下属并予以监督

C.风险接受度较低

D.执行计划、组织、指挥、控制职能

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第3题

企业家精神是制定战略的一个非常重要的方面,与传统管理者相比。以下哪些选项是企业家所具有的?

A.风险倾向适度

B.接受失败和错误

C.管理活动是授权和监督

D.在实践导向上是实现5-10年的企业成长

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第4题

下列哪些属于企业文化的内传播通道()

A.企业传统的语录、标语、标记。口号、雕塑等

B.企业家及其管理者的意识、行为、作风、要求等

C.企业的神话、企业英雄的传说、奇闻轶事等等

D.企业一系列的习俗、仪式等

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第5题

下列哪些属于企业文化的内传播通道()

A.企业的神话、企业英雄的传说、奇闻轶事等等

B.企业传统的语录、标语、标记。口号、雕塑等

C.企业家及其管理者的意识、行为、作风、要求等

D.企业一系列的习俗、仪式等

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第6题

关于互联网时代下的管理者决策方式的适应性变革,以下说法错误的是()。

A.因为信息数量极其庞大导致企业家没有能力完全消化和处理这些信息

B.传统的管理决策分析从理性经济人假设以及有限理性假设出发

C.在以往被认为是主观、非理性的因素在企业家的决策中愈发不受重视

D.直觉实际上是决策者自己可能没有意识到的一个非常迅速的理性思维过程的结构

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第7题

为在职位申请书设计和面试过程中避免歧视,管理者尽量避免涉及与工作无直接联系的信息,它们包括()。

A.身高和体重

B.被逮捕记录

C.父母的职业

D.教育程度

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第8题

传统的管理者,需要通过各种措施和方法来促使员工提高工作强度,或者在允许的情况下尽量缩减员工的休息时间。()
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第9题

吴奶奶,10年前出现记忆力下降,老人脾气越来越暴躁,偶尔出现攻击行为,照护员为了避免攻击,尽量减少与老人的接触与沟通,不让老人出门。该失智症老年人照护员应对正确的是()

A.减少与老人的接触

B.营造安全环境

C.减少与老人的沟通

D.不让老人出门

E.抗拒老人

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第10题

团队管理者应该尽量避免团队内部出现不同意见,统一共识是管理者的首要工作()
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第11题

以下哪些是管理大师德鲁克的著作?()

A.《卓有成效的管理者》

B.《将心注入》

C.《21世纪的管理挑战》

D.《创新与企业家精神》

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