题目
A.共同制定计划
B.共同反馈
C.共同控制
D.共同执行
第3题
目标管理的具体步骤不应包括_______。
A.上下级共同讨论下属的任务、责任、工作内容等
B.确立长期绩效目标
C.定期检查进展状况
D.期末共同评估所取得的成果
第4题
A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制
B.目标管理是一种程序
C.目标管理目标制定需要上下级的协商沟通
D.目标管理实施需要有良好的科学管理基础
第6题
A.目标要具体、客观、有一定难度
B.上下级共同参与目标制定
C.上级不得对下级的执行情况有任何干预
D.上级应对下级的行为密切监督
E.上级应对下级提供反馈、咨询、鼓励
第7题
A.不到6天
B.6天多
C.7天多
D.超过8天
第8题
A.目标管理必须把组织的任务转化为目标
B.目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法
C.目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理
D.目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式
第9题
A.目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权
B.强调下级目标与对上级目标的服从
C.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的
D.让员工自己当老板,自己管理自己
第10题
A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
B.目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权
C.让员工自己当老板,自己管理自己
D.强调下级目标与对上级目标的服从
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