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[单选题]

劳动者享有的职业卫生保护权利包括对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、()和控告。

A.投诉

B.起诉

C.检举

D.仲裁

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第1题

根据《职业病防治法》,下列属于劳动者在职业活动中享有的职业卫生保护权利有()。

A.获得职业卫生教育、培训

B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

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第2题

职业卫生管理人员主要培训内容当包括下列哪些方面()

A.国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准

B.职业病危害防治知识及主要职业病危害因素及防控措施

C.职业病防护设施的维护与管理

D.劳动者的职业卫生保护权利与义务

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第3题

各单位应建立职业危害防治责任制度。主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责;职业卫生管理部门负责监督管理与考核;各级工会组织依法维护职工享有的职业卫生保护权利,组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。()此题为判断题(对,错)。
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第4题

依据《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》,用人单位接触职业病危害的劳动者的职业卫生培训的内容主要有()。

A.国家职业病防治法规基本知识,本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程

B.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施

C.个人劳动防护用品的使用和维护

D.劳动者的职业卫生保护权利与义务

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第5题

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。()
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第6题

根据《职业病防治法》,工会组织在职业病防治中的作用主要有()。

A.对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正

B.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施

C.发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理

D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理

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第7题

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权责令停产。()
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第8题

《职业病防治法》规定,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.A.技术

B.B.安全

C.C.职业卫生

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第9题

用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

A.A.上岗前、在岗期间

B.B.上岗前、离岗时

C.C.在岗期间、离岗时

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第10题

其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过()人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在()人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。

A.50;50

B.100;100

C.80;80

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