题目
第1题
A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力
B.劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效
C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构确认
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
第2题
A.劳动争议仲裁机构
B.劳动法庭
C.劳动人事仲裁院
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
第8题
第9题
第10题
A.用人单位上级主管部门
B.劳动行政部门
C.劳动争议仲裁机构
D.人民法院
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