题目
A.带着徒弟熟悉环境,向徒弟介绍门店所有经纪人,并介绍门店当前情况
B.定期组织徒弟培训,教导徒弟新人期需要做的事项和业务,如:跑盘、空看房源、默写房源等
C.固定时间给徒弟按照当天或者当周工作,并定期验收徒弟工作完成情况
D.解答徒弟疑问,主动了解徒弟现状和遇到的困难
第1题
A.徒弟有过首看后的客户,在3天内未产生二看,师傅会收到回访任务并需要帮助徒弟进行二次邀约
B.徒弟有过首看后的客户,在5天内未产生二看,师傅会收到回访任务并需要帮助徒弟进行二次邀约
C.师傅通过系统的师徒任务页面进入回访任务,帮助徒弟打电话并标记回访结果为成功,在徒弟产生二看并将带看录入系统后,回访任务完成
D.师傅只要通过系统的任务页面进入,并帮助徒弟打过电话并完成标记就算回访任务完成
第3题
A.薪火计划旨在推广以合作作业为核心的师徒关系
B.在薪火计划中,师傅和徒弟不用按照要求带教
C.师傅需要带领徒弟参与到自己的作业中,帮助徒弟做资源转化,从而帮助徒弟产生更多行程量
D.薪火计划不要求师傅完成一定数量的任务,师傅想完成几个就完成几个
第5题
B.师傅的面访任务,需要在师徒任务系统中查看并标记才算完成
C.师傅面访时如果带着徒弟,师傅在面访的房源详情页右边导航栏,找到面访入口并根据录入面访信息,不需要填写陪访人,系统就能记录面访任务完成
D.以上说法都错误
第7题
A.一个由自己亲自培养自己将来优秀的合作伙伴的机会
B.在系统上完成带教徒弟的任务,可以获得一定数量的贝壳币
C.达到一定的带教结果,师傅可以获得贝壳分
D.带教好的师傅,有机会进入名师堂,成为全国师傅的标杆
第9题
A.建立制度或者签订协议,明确导师和徒弟各自的职责和任职资格
B.完善导师的选拔、评审、授予、培养制度
C.科学匹配导师和徒弟,尊重双方的意见,可以双向选择
D.建立有效的监督、考核和奖惩机制
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