新员工培训的目的包括（）

A.了解企业

B.消除疑虑

C.适应环境

D.顺利工作

A.了解商品

B.打消疑虑

C.促使下单

D.增加转化率

A.让新员工了解组织的工作环境

B.让新员工了解组织的工作程序

C.让新员工了解工作内容

D.让新员工了解人际关系

A.打消买家疑虑

B.避免差评

C.避免纠纷

D.延长商品使用寿命

新员工入职培训的目的提供最直观的信息，让新员工了解上级与同事，提供足够的时间熟悉工作。()

新员工定向培训的目的在于：()。

A.岗前集中培训, 以在总行培训中心进行集中授课的形式为主，使新员工在入职前对我行有一个全方位的了解

B.岗位实习培训, 以岗位跟班实习、实践的形式为主, 使新员工了解我行各业务条线的岗位职责

C.岗位试用培训, 使新员工明确了解所在岗位职责、工作任务和工作目标，熟练掌握工作要领、工作程序和工作方法

D.岗位见习培训, 使新员工获得岗位的上岗资格,进入我行岗位职级评定体系

A.熟悉组织文化

B.了解组织环境

C.融入组织

D.了解工作的内容

E.学习一种新的技术

A.新员工进入群体过程的需要

B.打消新员工不切实际的期趣

C.满足新员工需要的专门信息

D.建立企业管理人员绝对权威

E.降低文化冲击对企业的影响

A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望

B.满足新员工需要的专门信息

C.帮助员工取得学历证、资格证

D.避免企业管理人员过多地行使权威