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[单选题]

以下不属于改善提效方法的是()

A.以现场为中心,全员参与

B.以员工为中心,提案改善

C.以效益为中心,课题活动

D.以质量为中心,质量控制

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第1题

“传统教育学派”提出了著名的“三中心论”,下面不属于这三个中心的是()

A.“以教师为中心”

B.“以教材为中心”

C.“以课堂为中心”

D.“以学生为中心”

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第2题

现场基层人员自动自发的提供自己的智慧来改善自己工作现场,以提高"人的工作 价值"最有效的方法是开展()活动

A.脑力激荡法.

B. QCC (品管圈)

C.全员生产保养 (TPM)

D. 提桉改善活动

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第3题

以下不属于部门结构设计原则的是()。

A.以关系为中心

B.以成果为中心

C.以工作和任务为中心

D.以层级为中心

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第4题

以下不属于部门结构设计原则的是()。

A.以关系为中心

B.以成果为中心

C.以工作和任务为中心

D.以层次为中心

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第5题

以下不属于教学目标制定原则的是()

A.以学生为中心

B.以基本技能训练为中心

C.以综合素质培养为中心

D.以掌握基本知识为中心

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第6题

简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。

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第7题

国家电网有限公司的核心价值观是()。

A.以人民为中心,专业专注,持续改善

B.以客户为中心,专业专注,持续改善

C.以客户为中心,专业专注,持续改进

D.以客户为中心,专注专业,持续改善

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第8题

以下哪一项不属于供应链运营中心风险监控预警的内容()。

A.运行质效监控

B.现场作业监控

C.项目安全监控

D.外部风险防控

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第9题

国家电网有限公司的企业核心价值观是()。

A.以市场为导向专业专注持续改善

B.以客户为中心专业专注持续改善

C.以客户为中心专业专注持续改进

D.以客户为中心专注专业持续改善

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第10题

国外电子政务建设中普遍将()作为核心价值。A提高行政活动的公平性B以公众为中心改善政府服务C提

国外电子政务建设中普遍将()作为核心价值。

A提高行政活动的公平性

B以公众为中心改善政府服务

C提高行政效率

D提高行政活动的效益

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