特定人员在合作方工作的,必须备案,且不得与（）产生关联

A.员工不得与合作方发生私人利益关系（如：担任职务、入股、入干股、合资、合作、代工等）

B.特定人员在合作方工作的，必须备案，且不得与员工个人从事的岗位产生关联

C.除员工的第一关联关系人员外，其他特定人员与合作方存在利益关系必须备案

D.除员工的第一关联关系人员外，其他特定人员经营的业务与公司存在业务关系时，必须备案

此题为判断题(对，错)。

A.处于不低于2000元罚款

B.给予严重警告

C.进行降职/免职，2年内不予晋升

D.处以不低于2000元负激励并解除劳动合同

A、处于不低于2000元罚款

B、给予严重警告

C、进行降职/免职，2年内不予晋升

D、直接解除劳动合同

A.员工从事与公司业务相关或与本职工作相关的第二职业

B.员工第一关联关系人员经营的业务与公司存在业务关系

C.特定人员在合作方工作，已备案的

D.员工与合作方发生私人利益关系（如入干股、合资等）

A.为特定人员谋取私人方面的便利或优惠条件，属于私自与合作方发生私人利益关系

B.属于在其他单位从事第二职业，需被解除劳动合同

C.没什么关系，属于正常交往

D.只要和总经理备案就可以

A.员工不得从事与公司业务相关或与本职工作相关的第二职业

B.员工可以利用职权或个人影响力，使特定人员与公司产生业务关系

C.员工可以与合作方发生私人利益关系（如：担任职务、入股、入干股、 合资、合作、代工等）

D.员工不得利用职权或个人影响力，使特定人员与合作方产生业务关系或 为特定人员安排工作、牟取优惠条件等

A、公司员工从事与公司业务无关的工作，可以不用向公司备案

B、自己的亲属在合作方任职时，只要与自己的业务没有直接往来，可以不用向公司备案

C、员工的恋人在合作方任职，且与公司有业务往来，可以不用向公司备案

D、员工不得从事与公司业务相关或与本职工作相关的第二职业

A.与供应商或合作方之间存在可能形成共同利益的交往行为

B.在非公共场所与供应商或合作方商谈业务

C.顾及上级经理人员的职务影响，为特定供应商或合作方提供便利

D.对于政府特殊安排等需要，需在同等条件下优先考虑的供应商或合作方，没有在严格执行相关程序的基础上，做出专项登记备案