单选:下列关于周期绩效强排降职规则触发条件说法正确的是（）

A.降职为站长

B.降职为副站长

C.降职为区域运营

D.降职为骑手

A.2022年仍侧重职级晋升，升大于降（升15%，降5%）

B.当季度客户投诉>3次/1次二级及以上客户投诉/重大过失，直接降一级

C.如果违反公司规则，性质严重触碰《职业道德行为守则》，可以一降到底

D.对于季度排名后20%低绩效员工，针对性培养和赋能；若连续两次季度排名后10%，公司有权给予淘汰处理

A.对“危险”级排土场每周不少于1次

B.对“病级”排土场每月不少于1次

C.对“病级”排土场每月不少于3次

A.企业对非正常级排土场的检查周期，下列说法不正确的是

B.对危险级排土场每周不少于1次

C.对病级排土场每月不少于1次

D.对病级排土场每月不少于3次

A、对“危险”级排土场每周不少于1次

B、对“病级”排土场每月不少于1次

C、对“病级”排土场每月不少于3次

A、在一系列正常规则的脉搏中，出现一次提前而较强的脉搏，其后有一较正常延长的间歇，称间歇脉

B、在同一单位时间内，脉率大于心率，称为脉搏短细

C、当心排出量增加，周围动脉阻力较小，动脉充盈度和脉压较大时，则脉搏强而大，称为洪脉

D、水冲脉是指脉搏骤起骤降，急促而有力，主要由收缩压偏低、舒张压偏高使脉压增大所致

E、吸气时脉搏明显增强称为奇脉

A.压缩性大

B.含水量大

C.孔隙率小

D.触变性强

A.符合绩效管理制度中降职的规定

B.思想作风差、缺乏专业知识和技能、组织架构调整、不服从工作安排、严重违反公司规定

C.组织架构调整、不服从工作安排、严重违反公司规定

D.降职员工在原岗位已是最低级别时，不可做调岗或辞退处理

A.结果主要用于薪酬激励

B.主要考察员工能否胜任该项工作

C.考核的指标来源于计划

D.成果的达成周期决定绩效的考核周期