各级领导的安全观察与沟通可结合（）等非检查性活动同时进行

A.以请教而非教导的方式与员工平等的交流讨论安

B.说服并尽可能与员工在安全上取得共识

C.应引导和启发员工思考更多的安全问题

D.各级领导的安全观察与沟通可结合安全生产联系点活动、现场调研、慰问等非检查性活动同时进行

A.向员工传递安全理念，固化好的安全习惯

B.提供良好的安全培训机会，促进领导和员工相互学习和提高安全技能

C.通过安全观察与沟通，可以帮助各级领导及时掌握现场安全管理状况，提升驾驭安全管理的能力

D.通过安全观察与沟通检查下级单位的安全审核质

A.领导值班

B.定点承包

C.领导带班

D.参与基层活动

集团公司总部人员开展日常检查、调研学习或其他出差时应进行安全观察与沟通。()

A.及时制定年度安全观察与沟通计划

B.收集、统计和分析安全观察与沟通信息、数据

C.参加安全观察与沟通技巧的培训

D.负责监督、指导下属的安全观察与沟通

A.安全观察人员

B.安全观察的区域

C.按年度编制的行为安全观察与沟通日程安排表

D.行为安全观察与沟通报告的要求

A.参与性观察

B.非参与性观察

C.结构性观察

D.非结构性观察

A.亲和指导

B.严厉训斥

C.支持鼓励

D.平等互动