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《用人单位职业健康监护监督管理办法》所称职业健康监护,是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急

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第1题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护,是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急

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第2题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查内容包括()。

A.职业健康监护制度建立情况

B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况

C.如实提供职业健康检查所需资料情况

D.劳动者离岗后一个月的健康检查情况

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第3题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的()。

A.检查项目

B.检查周期

C.检查次数

D.检查费用

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第4题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,()有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。

A.安全生产行政执法人员

B.劳动者本人

C.劳动者近亲属

D.劳动者委托的代理人

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第5题

用人单位须建立企业职业健康监护管理档案和劳动者个人职业健康监护档案。()
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第6题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位发生()等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A.分立

B.合并

C.解散

D.破产

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第7题

职业健康监护是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。()
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第8题

与职业健康监护相关的资料应按照职业卫生档案统一管理,包括:()

A.职业健康监护委托书职业健康检查结果报告和评价报告

B.职业病报告卡用人单位对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录

C.用人单位在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料

D.卫生行政部门要求的其他资料

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第9题

依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,可以向用人单位索取()

A.所在单位职业卫生档案

B.本人职业健康监护档案原件

C.本人职业健康监护档案复印件

D.其他人员的健康档案资料

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第10题

《职业病防治法》第三十六条规定:用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.A.职业健康检查

B.B.职业健康监护

C.C.定期健康检查

D.D.职业健康管理

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