题目
A.面试中客观呈现公司、岗位情况及发展机会,不虚张、不夸大或做不实承诺
B.面试中避免对候选人描述内容、观点及做法进行现场评价,保持客观
C.面试中主导者为面试官,所以面试官应该尽量多说一些
D.面试目的是为了判断候选人可否可以录用,所以 5 分钟结束面试没问题
第1题
A.代表企业形象,传递企业文化
B.准确理解岗位职责及素质能力要求,提前阅读简历,做好面试准备
C.熟悉面试技巧,主动引导候选人,全面考察候选人
D.关注候选人面试体验,塑造专业职业的面试官形象
第2题
A.可向面试官再确认一遍题目
B.不能不回答,含糊其辞地回答
C.诚实地告诉面试官自己不会,但是试着从自己的知识体系中举一反三
D.面试官实际考察的是思路,想办法展现自己的思路
第3题
A.面试时说的越多,面试官越了解你,面试成功概率越大
B.和面试官发生争辩,就一定要赢,面试官才会服你
C.不管面试官说的多么不对,等他讲完了你再说
D.面试官如果说错了,要赶紧打断他解释,否则他会以为自己讲的没错
第4题
A.面试官提示工作有很多加班机会,希望得到肯定的表态
B.不能一味迎合面试官,可以说自己并不希望加班
C.并不意味着一定要加班,面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度
D.表示自己会在工作时间内完成,加班是没有必要的,只能说明工作效率不高
第6题
A.面试官提示工作有很多加班机会,希望得到肯定的表态
B.不能一味迎合面试官,可以说自己并不希望加班
C.并不意味着一定要加班,面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度
D. 表示自己会在工作时间内完成,加班是没有必要的,只能说明工作效率不高
第7题
A.可向面试官再确认一遍题目
B.不能不回答,含糊其辞地回答
C.诚实地告诉面试官自己不会,但是试着从自己的知识体系中举一反三
D.面试官实际考察的是思路,想办法展现自己的思路
第9题
A.对面试官微笑并致歉。
B.真诚表达自己不擅长此类问题的原因。
C.请面试官自己回答。
D.征询面试官意见,回答自己擅长领域的问题。
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