《人才规划纲要》明确提出：“完善分配、激励、保障制度，建立健全()的激励保障机制。”

A.经理层成员任期制

B.经营主体决策

C.契约化管理

D.合理化运行

A.实行省级统筹

B. 加强基金管理

C. 建立职业年金制度

D. 逐步建立重要人才国家投保制度

国家关于事业单位工资分配制度的规范包括()。

A实行工资分类管理

B完善工资正常调整机制

C建立高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制

D健全收入分配宏观调控机制

A.A.《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》

B.B.《健康中国2030规划纲要》

C.C.《健康中国行动》

D.D.《全国精神卫生工作规划(2015-2020年)》

A.军事强国

B.工业强国

C.科技强国

D.人才强国

A.项目、规划、人才、资金

B.项目、基地、人才、制度

C.项目、平台、人才、资金

D.项目、基地、人才、资金

A.A.完善

B.B.高效

C.C.完善高效

D.D.全面覆盖