根据评估的侧重点不同，评估可以具体分为（）目标。

A.塑造文化

B.增收节支

C.提高绩效

D.明确责任

A.结果评估

B.专项评估

C.综合评估

D.绩效评估

A.过程评估

B.客观评估

C.主观评估

D.结果评估

A.战略化绩效评估模型

B.目标考核责任制模式

C.社会评议模式

D.效能建设模式

A.进行绩效评估的动员

B.组成绩效评估的实施机构

C.构建评估指标体系

D.明确绩效评估结果的具体应用

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高政府的绩效

D.有利于改善政府的形象

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高公共部门的绩效

D.有利于改善政府的形象

A.普适性的政府机关绩效评估

B.具体行业的组织绩效评估

C.专项绩效评估

D.公共部门绩效评估

A.明确评估目标

B.建构评估指标体系

C.确定评估的基本原则

D.建立评估的信息系统