领导的思维方法与艺术包括（)。

A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度

B.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度

C.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心

D.正式结构型领导喜欢编制工作进度，并评价下属的工作表现

A.同级领导;下属员工;上级领导

B.下属员工;上级领导;同级领导

C.上级领导;同级领导;下属员工

D.上级领导;下属员工;同级领导

A.组织与人

B.人与人

C.组织与组织

D.上级与下级

A.变革型领导

B.仆从型领导

C.道德型领导

D.本真型领导

A.组织工作任务的性质

B.组织成员素质水平

C.领导者能力状况和组织文化的凝聚力

D.工作内容和难易程度与近似程度

A.沟通的原则

B.沟通的机制

C.沟通的艺术

D.沟通的方法

A.激励

B.决策

C.沟通

D.创新

A.情境领导理论

B.领导权变模型

C.专制—民主连续统一体模型

D.领导生命周期理论

A.逻辑

B.协调

C.沟通

D.领导

A.情感成熟度

B.人际成熟度

C.知觉成熟度

D.工作成熟度

E.心理成熟度