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题目

[单选题]

提高管理效率的根本途径()

A.领导者要不断自我提升

B. 领导者要善于把握机遇而且要善于抓重点

C. 领导者要选贤任能

D. 领导者要高瞻远瞩有发展的眼光

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第1题

提高管理效率的根本途径()

A.领导者要不断自我提升

B. 领导者要善于把握机遇而且要善于抓重点

C. 领导者要选贤任能

D. 领导者要高瞻远瞩有发展的眼光

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第2题

目标管理的优点包括()

A.减轻领导者的压力

B.提高管理效率

C.提高生生产率

D.激发员工的自觉性

E.有利于控制

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第3题

下列关于管理心理学的研究意义,说法正确的是()。

A.有利于解决组织管理中的一切问题

B.有利于提高组织的管理效率

C.有助于改善领导者和被领导者的关系

D.有利于提高领导者的领导水平

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第4题

管理方格图中,表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导者类型是()

A.乡村俱乐部型管理

B.任务型管理

C.贫乏型管理

D.团队型管理

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第5题

区别于中小型企业, 大型企业实施客户关系管理的目标包括(): ①提高客户满意度; ②提高企业运营效率; ③挖掘更多的潜在市场; ④力求在市场上巩固领导者地位。

A.①②

B. ①③

C. ②④

D. ③④

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第6题

按照方格理论领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率,属于团队型管理风格。()
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第7题

提高指挥效率的根本途径是提高谋划效率。
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第8题

提高指挥效率的根本途径是提高谋划效率。
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第9题

领导者沟通协调的目的是为了()A.提高被领导者的行为效率,实现组织目标B.建立科学有效的管理,

领导者沟通协调的目的是为了()

A.提高被领导者的行为效率,实现组织目标

B.建立科学有效的管理,协调各种内部关系

C.合理配置各种资源,以人尽其才物尽其用

D.结合组织内外部环境条件,制定组织目标

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第10题

提高指挥效率的根本途径是提高谋划效率
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