企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁。

企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向 ()提请仲裁。

A 法院

B 人民政府

C 劳动争议仲裁机构

D 律师事务所

A.职工

B.职工代表

C.工会

D.工会委员

因履行集体合同发生争议，当事人可以()。

A协商解决

B劳动争议调解委员会的调解

C向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D向人民法院提起诉讼

A.女职工人数较多的企业，职工协商代表中应当有女职工代表

B.专项集体合同的期限是一年

C.集体合同期限届满的，企业应当在合同期满前一个月内进行续订合同的协商

D.因履行集体合同发生争议，双方协商不成的，可以按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解

D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争议，双方()。

A应当协商解决;

B协商不成的，可以提请地方总工会协调解决;

C协商不成的，可以提请劳动行政部门协调解决;

D协商不成的，可以向法院提起诉讼。

A.双方应协商解决

B.通过职业介绍所协调

C.通过劳动争议调解委员会调解

D.通过劳动争议仲裁机构仲裁

E.通过人民法院处理劳动争议

A.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

B.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

D.对人民法院判决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民检察院申请复议

A.可以向企业劳动争议调解委员会申请调解

B.调解不成或不愿意调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接申请仲裁

C.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向法院起诉

D.与用人单位解除合同