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[主观题]

关于教师招聘引进方面,下列说法正确的是()

A.规范教师资格申请认定,完善教师招聘和引进制度,严格思想政治和师德考察,充分发挥党组织的领导和把关作用,建立科学完备的标准、程序,坚决避免教师招聘引进中的唯分数、唯文凭、唯职称、唯论文、唯帽子等倾向

B.鼓励有条件的地方和学校结合实际探索开展拟聘人员心理健康测评,作为聘用的重要参考严格规范教师聘用,将思想政治和师德要求纳入教师聘用合同

C.加强试用期考察,全面评价聘用人员的思想政治和师德表现,对不合格人员取消聘用,及时解除聘用合同

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更多“关于教师招聘引进方面,下列说法正确的是()”相关的问题

第1题

关于师德考核评价方面,下列说法正确的是()

A.将师德考核摆在教师考核的首要位置,坚持多主体多元评价,以事实为依据,定性与定量相结合,提高评价的科学性和实效性,全面客观评价教师的师德表现

B.发挥师德考核对教师行为的约束和提醒作用,及时将考核发现的问题向教师反馈,并采取针对性举措帮助教师提高认识、加强整改

C.强化师德考核结果的运用,师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并取消在教师职称评聘、推优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等方面的资格

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第2题

《教师法》规定的提高教师素质的法律制度包括()、教师的培养与培训制度和教师奖励制度等。

A.教师资格制度

B.教师聘任制度

C.教师职务制度

D.教师考核制度

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第3题

2019年教育部印发的《关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》在引导教师潜心育人方面提出哪些具体举措()

A.加强基层教学组织建设

B.完善教师培训与激励体系

C.健全助教岗位制度

D.完善教师考核评价制度

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第4题

推动组织文化创新的根本手段是()。

A.改变经营模式

B.全员培训

C.招聘高素质人才

D.引进先进技术

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第5题

加强和改进新时代师德师风建设要尊重规律,不断激发教师内生动力下列有关这方面的说法正确的是()

A.遵循教育规律、教师成长发展规律和师德师风建设规律

B.注重高位引领与底线要求结合

C.严管与厚爱并重

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第6题

医院人力资源管理的首要任务是()。

A.A.人力资源的培训与开发

B.B.人力的招聘与引进

C.C.人力的激励和提高

D.D.人力资源的规划

E.E.人力资源的发展

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第7题

下列哪些选项属于招聘计划制定的一般原则。()
下列哪些选项属于招聘计划制定的一般原则。()

A.内部培养和人才引进相结合

B.现有人力配置和必要人力储备相结合

C.合法合规

D.人-岗匹配

E.内外环境相结合

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第8题

下列有关撤销教师资格的说法正确的是()

A.撤销其教师资格由县级以上教育行政部门依法进行

B.被撤销教师资格的,自撤销之日起3年内不得重新申请认定教师资格

C.弄虚作假、骗取教师资格的属于撤销教师资格的情形

D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的属于撤销教师资格的情形

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第9题

师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。()
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第10题

专业化语文教师的素养包括()

A.遵守师德规范

B.提高心理素质

C.优化智能结构

D.更新教育观念

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