题目
A.目标的设定
B.分析和改善
C.评审、监视、测量
D.不符合的整改
E.消除浪费
F.审核
第1题
A.怎样选择员工能力发展目标
B.绩效目标由谁设定
C.优秀绩效目标的特点
D.区分绩效目标的优先次序
E.评估绩效目标的完成情况
第2题
国际环境的多变性影响跨国公司绩效评估长期目标的设定。()
第3题
第4题
第5题
A.业绩目标的制定
B.培训目标的编写
C.绩效目标的设定
D.工作计划的制定
第6题
A.绩效目标的实现程度及效果
B.资金投入和使用情况
C.为实现绩效目标制定的制度、采取的措施
D.绩效目标的设定情况
第7题
A.绩效目标的设定情况
D.绩效目标的实现程度及效果
第8题
A.绩效目标的设定
B.绩效沟通
C.绩效考核
D.绩效结果运用
第9题
第10题
C.为实现绩效目标制定的制度、采取的措施等
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!