题目
A.P指人员要求
B. A指升迁状况
C. C指雇用情况
D. L指工作地点
第1题
A.职业评估指通过各种测试手段和方法对残疾人所进行的一系列的客观评估、心理测试以及性格分析
B.职业评估是职业康复措施的第二个环节
C.职业评估涉及身体、心理和职业适应性三个方面
D.职业评估能运用科学的研究方法和技术,系统地评价社会工作的介入结果
第2题
下列有关职业卫生调查方法的说法中,正确的是()。
A.职业卫生调查方法包括普查和抽样调查两种
B.职业卫生调查方法包括普查、抽样调查和典型调查
C.想要了解总体在某一特定时点上的情况时,需要采用抽样调查方法
D.普查方法是职业卫生调查方法中最常用的方法
第3题
以下关于资产评估的评估方法,说法不正确的是()。
A.评估方法是实现评估目的的手段
B.不同方法得出的评估结论大致相同
C.各种评估方法独立存在本身就说明了各种评估方法之间存在差异
D.评估人员应具备选择最直接且最有效率的评估方法完成评估任务
第4题
A.行为/生活方式评估是评估现在,预测未来
B.评估的重点领域是:体力活动、膳食、精神压力等
C.评估的主要目的是识别不健康的行为方式,提出改善建议
D.体力活动包括休闲活动、体育运动、日常生活活动、职业活动等
第6题
A.不对危险性进行量化处理,只做定性的比较
B.需要使用系统工程方法
C.不依靠人的观察分析能力
D.需要借助有关法规、标准、规范、经验和判断能力进行评估
第9题
A.不同阶段的评估不可以互做参考
B.有效的职业生涯规划不需要不断反省
C.职业生涯规划是阶段性的计划过程
D.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当,以适应环境的变化
第10题
A.评估方法的选择应与评估人员手头已有的数据资料相适应
B.有条件采用市场法的,应优先选用市场法评估
C.对于交易活跃的收益性押品,也应优先选用收益法
D.对于复杂的押品才用采用两种方法评估押品价值,其它押品只用一种方法即可
第11题
A.确定评估对象的存在性和完整性
B.明确项目的背景和条件
C.确定资产清查的工作重点及具体要求
D.明确采用的评估方法
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