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[单选题]

企业违法延长3名劳动者工作时间,劳动监察处罚的金额可为()

A.50元

B.300元

C.2000元

D.1600元

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更多“企业违法延长3名劳动者工作时间,劳动监察处罚的金额可为()”相关的问题

第1题

用人单位违法延长劳动者工作时间,劳动行政部门不应采取的处罚措施是()

A.通报批评

B.责令改正

C.罚款

D.警告

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第2题

用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并
可按每名劳动者延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处以罚款。()

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第3题

对用人单位违反劳动保障法律法规或者规章,延长劳动者工作时间的行为,应如何处罚?

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第4题

下列关于综合计算工作时间的表述,正确的是()

A.实行综合计算工作时间,劳动者不能要求用人单位支付加班费

B.实行综合计算工作时间,应当经过劳动行政部门审批

C.企业高级管理人员可以适用综合计算工作时间

D.《劳动法》关于日延长工作时间标准的限制,适用于综合计算工作时间的劳动者

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第5题

下列关于延长工作时间的工资说法正确的是()。

A.实行计件工资的劳动者不存在延长工作时间工资

B.实行不定时工作制的劳动者不存在延长工作时间工资

C.实行综合计算工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

D.实行缩短工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

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第6题

早期“劳工法规”主要是涉及劳动者( )的劳动条件

A.限制延长工作时间和加强对童工的保护

B.限制延长工作时间和限制最高工资

C.接受延长工作时间,获得最低工资

D.加强劳动安全与卫生保障

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第7题

实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间,应当按照不低于劳实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为()

A.150%

B.300%

C.100%

D.200%

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第8题

在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准()支付劳动报酬

A.150%

B.200%

C.300%

D.100%

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第9题

用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付其工资

A.1.25

B.1.5

C.2

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第10题

用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,其小时工资为按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()。

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

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第11题

用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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