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[单选题]

jejune()

A.dj.行为出格的,不循规蹈矩的

B.adj.显而易见的,吸引人的

C.v.(因为怀疑、恐惧)犹豫

D.adj.无趣乏味的

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第1题

有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。(A )是变革的代言人 (B )自信和远见(C )行为不循规蹈矩

有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。

(A )是变革的代言人

(B )自信和远见

(C )行为不循规蹈矩

(D )对环境敏感

(E )有清楚表达目标的能力

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第2题

有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。(A)是变革的代言人(B)自信和远见(C)行为不循规蹈矩(D)对环

有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。

(A)是变革的代言人

(B)自信和远见

(C)行为不循规蹈矩

(D)对环境敏感

(E)有清楚表达目标的能力

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第3题

未成年犯的主要行为方式是()A纠合性B循规蹈矩C攻击让他人D模仿他人

未成年犯的主要行为方式是()

A纠合性

B循规蹈矩

C攻击让他人

D模仿他人

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第4题

有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。

A.是变革的代言人

B.自信和远见

C.行为不循规蹈矩

D.对环境敏感

E.有清楚表达目标的能力

点击查看答案

第5题

有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。

A.是变革的代言人

B.自信和远见

C.行为不循规蹈矩

D.对环境敏感

E.有清楚表达目标的能力

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第6题

有领袖魅力的管理者的关键特征包括().

A.是变革的代言人

B.自信和远见

C.行为不循规蹈矩

D.对环境敏感

E.有清楚表达目标的能力

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第7题

领袖魅力的管理者的7个特征:自信、远见、有清楚的表达目标的能力、对目标的坚定信念、行为不循规蹈矩、是变革的代言人、对环境敏感。()
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第8题

()也称违规行为,是指一个人或群体违反其所应遵守的社会行为规范,被认为是出格的行为。

A.违法行为

B.不道德行为

C.社会规范

D.越轨行为

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