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第1题
有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。(A )是变革的代言人 (B )自信和远见(C )行为不循规蹈矩
有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。
(A )是变革的代言人
(B )自信和远见
(C )行为不循规蹈矩
(D )对环境敏感
(E )有清楚表达目标的能力
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第2题
有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。(A)是变革的代言人(B)自信和远见(C)行为不循规蹈矩(D)对环
有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。
(A)是变革的代言人
(B)自信和远见
(C)行为不循规蹈矩
(D)对环境敏感
(E)有清楚表达目标的能力
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第3题
未成年犯的主要行为方式是()A纠合性B循规蹈矩C攻击让他人D模仿他人
未成年犯的主要行为方式是()
A纠合性
B循规蹈矩
C攻击让他人
D模仿他人
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第4题
有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。
A.是变革的代言人
B.自信和远见
C.行为不循规蹈矩
D.对环境敏感
E.有清楚表达目标的能力
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第5题
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
A.是变革的代言人
B.自信和远见
C.行为不循规蹈矩
D.对环境敏感
E.有清楚表达目标的能力
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第6题
有领袖魅力的管理者的关键特征包括().
A.是变革的代言人
B.自信和远见
C.行为不循规蹈矩
D.对环境敏感
E.有清楚表达目标的能力
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第7题
领袖魅力的管理者的7个特征:自信、远见、有清楚的表达目标的能力、对目标的坚定信念、行为不循规蹈矩、是变革的代言人、对环境敏感。()
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第8题
()也称违规行为,是指一个人或群体违反其所应遵守的社会行为规范,被认为是出格的行为。
A.违法行为
B.不道德行为
C.社会规范
D.越轨行为
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