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[主观题]

简述劳动合同约定的试用期。

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第1题

劳动合同双方可以约定试用期,也可以不约定试用期。()

劳动合同双方可以约定试用期,也可以不约定试用期。()

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第2题

劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。()

劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。()

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第3题

劳动合同当事人应当在劳动合同中约定试用期,但是试用期不少于6个月。()

劳动合同当事人应当在劳动合同中约定试用期,但是试用期不少于6个月。()

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第4题

劳动者可以同用人单位约定试用期,试用期与劳动合同期限的关系是()

A.劳动合同期限不包括试用期

B.劳动合同期限可以约定包括试用期

C.劳动合同期限就是试用期

D.劳动合同期限应当包括试用期

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第5题

劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。()

劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。()

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第6题

根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的表述,正确的是()。

A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月

C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期

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第7题

劳动合同中试用期条款的性质是约定条款。()

劳动合同中试用期条款的性质是约定条款。()

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第8题

关于劳动合同试用期的说法,正确的是( )。
关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。

A.初次订立劳动合同的,可以仅约定试用期,而不约定劳动合同期限

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

C.试用期不包含在劳动合同期限之内

D.劳动合同期限不满1年的,不得约定试用期

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第9题

劳动合同约定试用期的最长时间是6个月。()

劳动合同约定试用期的最长时间是6个月。()

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第10题

甲公司与劳动者王某签订了6个月期限的劳动合同,劳动合同约定王某的月工资3000元,试用期1个月,试用期工资2000元。下列关于甲公司与王某试用期约定的表述中,正确的是()。

A.试用期的各项约定合法有效

B.劳动合同期限不超过6个月,不得约定试用期

C.试用期期限超过了法定期限

D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度

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第11题

劳动合同期限在三个月以下的,可以约定试用期。()

劳动合同期限在三个月以下的,可以约定试用期。()

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