18、5.休息日及节假日一天加班超过10个小时者，给予40元/天/人的误餐补贴（）

A．甲每个工作日加班1小时，企业支付其工资标准150%的劳动报酬

B．乙每个工作日加班2小时，企业支付其工资标准200%的劳动报酬

C．丙休息日加班一天，企业支付其工资标准150%的劳动报酬

D．丁法定节假日加班，企业支付其工资标准250%的劳动报酬

A.0.5H

B.4H

C.8H

D.无要求

A.工作日和休息日加班按1：2的比例计算调休时间

B.国家法定的节假日加班按1：3的比例计算调休时间

C.员工每个月加班时间累计不得超过20小时

D.工作日和休息日加班按1：1的比例计算调休时间

A.正常工作日和休息日公司原则上不安排加班

B.法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理

C.加班必须履行审批程序

D.作业员加班没有加班工资

A.公司鼓励员工在休息日加班

B.工作间歇及用餐时间属于休息时间

C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的，按法定节假日加班处理

D.公司依法保证员工休息的权利，确保员工正常休息

A.公司组织、员工自愿参加的节假日和休息日福利性旅游、团建拓展、体育活动及其它娱乐活动

B.公司组织、员工自愿参加的工作日下班后福利性活动

C.未完成自身正常工作量而导致的延时工作

D.未按公司规定履行加班审批程序获得批准而进行工作的

A.平日加班2倍；休息日2.5倍；法定节假日3倍

B.平日加班1.5倍；休息日2.5倍；法定节假日3倍

C.平日加班1.5倍；休息日2倍；法定节假日3.5倍

D.平日加班1.5倍；休息日2倍；法定节假日3倍