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行为评价中的相对评价法包括?()

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第1题

行为评价中的相对评价法包括?()

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.评语法

E.行为核查清单法

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第2题

对员工在工作中的行为进行评价时, 可以采取相对评价法和绝对评价法两种方法。 以下评价方法中属于相对评价法的是(): ① 排序法; ② 配对比较法; ③ 评语法; ④ 关键事件法。

A.①②

B. ②③

C. ①④

D. ③④

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第3题

行为评价中的绝对评价法包括?()

A.关键事件法

B.行为观察评价法

C.行为锚定等级评价法

D.评语法

E.行为核查清单法

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第4题

下列几种绩效评价方法中,属于相对评价方法的是()。

A.关键事件法

B.强制分布法

C.行为锚定等级评价法

D.特征法

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第5题

行为法又分为()。
行为法又分为()。

A.相对行为评价法

B.绝对行为评价法

C.图评价尺度法

D.混合标准尺度法

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第6题

绩效评价方法的分类包括:()

A.模糊评价

B.双向评价

C.绝对评价

D.相对评价

E.描述法

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第7题

相对行为评价法中的交替排序法不适合用于中小规模的企业。()
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第8题

常模评价法又称为相对参照系评价法。()

常模评价法又称为相对参照系评价法。()

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第9题

根据学生评价在教学活动中的不同作用,学生评价法可分为相对评价法、绝对评价法和个体内差异评
价法。()

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第10题

相对评价法都是主观评价方法。()

相对评价法都是主观评价方法。()

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第11题

()通过将员工与事先确定好的绩效标准进行比较来衡量绩效。

A.目标法

B.相对行为评价法

C.绝对行为评价法

D.结果法

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