题目
第3题
A.0.1元/公里
B.0.2元/公里
C.0.3元/公里
D.0.4元/公里
第5题
A.非严重违规的,涉案业务经理按劝退处理,扣除投诉订单收益,扣除投诉订单业绩再计算月度挑战奖,投诉订单业绩不计算大片区提成
B.非严重违规的,涉案业务经理只需扣除投诉订单收益,扣除投诉订单业绩再计算月度挑战奖,投诉订单业绩不计算大片区提成
C.非严重违规的,涉案业务经理不扣除投诉订单收益,扣除投诉订单业绩再计算月度挑战奖,投诉订单业绩不计算大片区提成
D.非严重违规的,涉案业务经理不会扣除投诉订单收益和投诉订单业绩再计算月度挑战奖,但是投诉订单业绩不会计入大片区提成
第6题
A.小李私下给顾客推荐担保渠道,纯属帮忙,没有影响
B.小李私下给顾客推荐担保渠道,属于私单,将受黑线处罚
C.小李私下给顾客推荐担保渠道,与经理赵某无关,没有影响
D.赵某包庇小李的行为,将受黄线处罚
第7题
A.小石抽成比例比小苗低,便将自己的业绩分给小苗,获得更高抽成后两个人按比例分
B.小潭告知业主客户需要换房,出售房屋后才有购房资格
C.业务经理小婉接受表姐的委托出售房屋,书面告知客户自己是办单人同时是业主亲属的情况
D.小源拒绝使用虚假的委托书获取房屋委托业绩
第9题
A.集团内部职员外出公干严禁以业务接待形式互相宴请
B.总经理伙食标准≤80元/天
C.2022年5月1日起取消私车公用补贴,如5月31日仍有余额的,各单位收回此前预分配的加油卡余额,并注销加油卡
D.非员工个人原因造成的交通工具退改签费用,由公司承担
第10题
A.对业绩是否可报有疑问由业务经理对接租赁管理部
B.对业绩比例有疑问由业务经理对接信息运营部
C.内网业绩单列表显示材料“补齐”,对业绩是否可报有疑问由业务经理对接财务部
D.内网业绩单列表显示材料“未补齐”,对业绩是否可报有疑问由业务经理对接负责该大区的合规人员
第11题
A.对业绩比例有疑问由业务经理对接信息运营部
B.对业绩对应的工资发放有疑问由业务经理对接财务部
C.内网业绩单列表显示材料“补齐”,对业绩是否可报有疑问由业务经理对接服务品质管理部合规人员
D.内网业绩单列表显示材料“未补齐”,对业绩是否可报有疑问由业务经理对接服务品质管理部合规人员
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