题目
A.对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义,了解最高管理者在质量领域负有的责任
B.对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率
C.对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能
D.广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识,掌握质量的基本常识
第1题
质量教育培训内容的主体是()。
A.质量意识教育
B.质量知识培训
C.统计技术培训
D.技能培训
第2题
质量教育的内容有____。
A竞争教育
B质量意识教育
C质量管理知识的教育
D质量技能教育与培训
第8题
在质量管理培训中,()被视为质量培训的首要内容。
A.质量意识教育
B.质量知识培训
C.质量保证培训
D.技能培训
第9题
A、质量知识培训
B、专业技能培训
C、质量意识教育
D、统计技术培训
第11题
单位教育培训管理制度中至少应明确()。
A.主管部门
B.部门职责
C.培训教育的范围
D.培训的时间
E.培训内容
F.资源保证
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