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[主观题]

实验发现那些更有偏见的人通常更加不注重一个人的标签及其与自己的共同点。()

实验发现那些更有偏见的人通常更加不注重一个人的标签及其与自己的共同点。()

参考答案:错误

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更多“实验发现那些更有偏见的人通常更加不注重一个人的标签及其与自己的共同点。()”相关的问题

第1题

人们通常对于他们自己发现的道理,比由别人发现的更加确信不疑()
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第2题

发现学习通常更有助于培养学生的解决问题、创造性和独立学习能力。()

发现学习通常更有助于培养学生的解决问题、创造性和独立学习能力。()

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第3题

按照得失原则,下面结论正确的有()

A.人们最喜欢那些对自己的喜爱不变的人

B.人们最喜欢那些对自己的喜爱不断加深的人

C.最不喜欢那些对自己的一直不喜爱的人

D.最不喜欢那些对自己的喜爱不断减少的人

E.最不喜欢那些对自己不了解不接触的人

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第4题

从新陈代谢角度讲,经常献血的人与不献血的人相比有哪些区别? ()

A.经常献血的人与不献血的人相比,血液的新陈代谢没有区别。

B.不献血的人造血功能更旺盛,血细胞更有活力。

C.经常献血的人造血功能更旺盛,血细胞更有活力。

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第5题

从新陈代谢角度讲,经常献血的人与不献血的人相比有哪些区别?()

A.经常献血的人与不献血的人相比,血液的新陈代谢没有区别。

B.不献血的人造血功能更旺盛,血细胞更有活力。

C.经常献血的人造血功能更旺盛,血细胞更有活力。

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第6题

我们在评价与自己属于相同类型的人的时候,往往会比对那些与自己不是同一类型的人所作出的评价要高,这种说法通常指的是:()。

A.同类人误差

B.对比误差

C.分布误差

D.晕轮误差与角误差

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第7题

在绩效考核时主观相似误差是因为考核者给予那些与自己相似的人较高评价,对那些与自己不一样的
人则给予较低评价。()

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第8题

根据场依存与场独立研究的观点,在创造性思维活动的过程中,什么样的人更容易表现出杰出的创造力。()

A.那些更多依赖自己的独立思考和问题加工的人

B.那些更少依赖外部信息和线索来获得问题的答案的人

C.那些喜欢冒险的人

D.那些富于实践精神、勇于探索的人

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第9题

成功的人都会是那些注重()的人。

A.人脉

B.生活

C.学习

D.人际关系

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第10题

通常,我们把那些既能创造财富又能守住财富的人称为“创业泰森”。()
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第11题

人们对来自其他种族的人的偏见是哪种常见的偏见()。

A、女性偏见

B、种族偏见

C、身份歧视

D、地位歧视

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