根据我国劳动法和劳动合同法的规定，关于船员劳动合同，下列哪些说法是正确的①船员劳动合同的期限主要分为有固定期限和无固定期限两种;②船员劳动合同期限由代表船员用人单位的船员服务机构与船员协商确定;③船员劳动合同期满，经当事人协商一致，可以续订劳动合同;④续定的船员劳动合同可以约定不超过 6 个月的试用期（）

关于劳动合同法的效力,下列说法不正确的是()。

A劳动合同法自实施之日起，与其冲突的劳动法的相关内容自动失效

B劳动合同法自实施之日起，其规定若与劳动法的相关规定相冲突,应当优先适用劳动法的相关规定

C劳动合同法自实施之日起，其与劳动法相冲突的规定,应当由全国人大常委会决定谁优先适用

D劳动合同法自实施之日起，其与劳动法相冲突的规定,应当由全国人民代表大会决定谁优先适用

A.《职工带薪年休假条例》

B.《劳动法》

C.《劳动合同法》

D.《中华人民共和国船员条例》

A.《劳动法》和《劳动合同法》的关系而言，是普通法和特别法的关系。

B.《劳动合同法》是对《劳动法》第三章的进一步扩充、完善、充实、提高。

C.《劳动合同法》仅规定了劳动合同关系。

D.《劳动法》是《劳动合同法》的前身。

A.用人单位

B.职工个人

C.公会

D.管理人员

A.《劳动法》

B.《企业最低工资规定》

C.《最低工资规定》

D.《劳动合同法》

A.《劳动合同法》

B.《劳动关系调整条例》

C.《劳动法》

D.《关于职工工作时间的规定》

A.《关于职工工作时间的规定》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《工会法》

A.《宪法》

B.《劳动法》

C.《安全生产法》

D.《劳动合同法》

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动争议调解法》

D.《劳动争议调解仲裁法》