题目
A.不同面试官多维度考察,能更全面地了解候选人
B.效率高,便于同时对不同的应聘者进行比较
C.能够给候选人提供更多的时间和机会,使面试能进行得比较深入
D.成本高
第1题
面试过程中,面试官向应聘者发问,对面试官而言,重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。()
第2题
第3题
最常见的一种集体面试法是():
A 有领导小组讨论
B 多对一面试
C 多对多面试
D 无领导小组讨论
第4题
A.视频面试
B.多对一面试
C.个别面试
D.集体面试
第7题
一个面试考官同时对多个应试者进行面试,称之为():
A 多对一面试
B 小组面试
C 集体面试
D 压力面试
第9题
A.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
B.多对一指的是无领导小组讨论
C.一对多也叫群面,集体面试
D.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
第10题
A.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
B.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
C.一对多也叫群面,集体面试
D.多对一指的是无领导小组讨论
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