业绩评价依据最好的可能是()，它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。

A.边际贡献

B.可控边际贡献

C.部门营业利润

D.投资报酬率

A.部门营业利润

B.部门可控营业利润

C.部门边际贡献

D.部门净利润

A.可控边际利润

B.部门边际利润

C.税前边际贡献

D.净利润

A．正确

B．错误

A．正确

B．错误

A.剩余收益

B.部门边际贡献

C.可控边际贡献

D.部门税前利润

A.边际贡献

B.可控边际贡献

C.部门边际贡献

D.税前部门利润

甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门部门经理业绩的是（）。

A.边际贡献

B.可控边际贡献

C.部门税前经营利润

D.部门投资报酬率

A.边际贡献

B.部门可控边际贡献

C.部门营业利润

D.部门利润总额

A.部门边际贡献

B.税前部门利润

C.边际贡献

D.可控边际贡献