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[单选题]

命令的目的是:()

A.让部下自主地去执行

B.让部下照你的意图完成指定的行为或工作

C.与部下共同探讨状况、提出对策

D.让部下明白某件工作的重要性

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更多“命令的目的是:()A、让部下自主地去执行B、让部下照你的意图完成指定的行为或工作C、与部下共同探”相关的问题

第1题

哪一项不利于使部下积极接受命令?()

A、态度和善礼貌用词

B、忌让部下有更大自主权

C、共同探讨

D、让部下提出疑问

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第2题

衡量一个管理者有没有本事,主要是看()。

A.他自己能不能解决问题

B.他家人能不能解决问题

C.他朋友能不能解决问题

D.他能不能教会部下解决问题,让部下具备解决问题的能力

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第3题

尊重并欣赏部下的能力和观点,让其参与上层决策的管理模式是()。

A.指挥式

B.教导式

C.支持式

D.授权式

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第4题

领导必须有部下或追随者。领导者不是孤立存在的,如果你要知道你是不是在施行领导,你只要看一看有没有什么人跟随着你。()
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第5题

如果工作岗位在地理上较为分散,该主管所能领导的直属部下数量就要减少。()

如果工作岗位在地理上较为分散,该主管所能领导的直属部下数量就要减少。()

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第6题

领导的三个要素包括()。

A.有部下或追随者

B.拥有影响追随者的能力或力量

C.必须有合法的强制权力

D.通过影响部下达到组织目标

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第7题

用“你的上级对是否公平对等部下”等问题作为指标可以对领导的指挥能力进行判断。()

用“你的上级对是否公平对等部下”等问题作为指标可以对领导的指挥能力进行判断。()

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第8题

关于领导者必须具备的素质,不正确的是

A.有部下或追随者

B. 拥有影响追随者的能力或力量

C. 具有明确的目的

D. 没有上级

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第9题

下列哪个创业动机最能表达你的意愿()。

A.让自己变得更富有

B.更自主的去工作,更自由的时间

C.自我成就感的实现

D.掌握未来自己的命运

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第10题

JIT是对人行为的有效控制系统,让人消耗最小的能量,完成最佳的工作。()

JIT是对人行为的有效控制系统,让人消耗最小的能量,完成最佳的工作。()

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第11题

在社会服务机构的发展模式中,通过减少上级对下级的控制,在一定范围内让下属有自主选择的工作方法和工作具体安排的权力,从而相对自主地完成工作。这种方法就是()。

A.丰富工作

B.扩大工作

C.创新

D.刺激工作

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