题目
第4题
下列关于激励的陈述不正确的是()。
A.激励动机就是通过满足员工的需要而使其努力工作、从而实现组织目标的过程
B.为了提高组织的绩效,激励应该无条件地简单满足员工的任何需要
C.激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
D.目标管理是激励理论中的期望理论在实践中的具体应用,是一种在企业中应用非常广泛的技术
第5题
A.目标的设置体系化
B.目标的分解协商化
C.目标的考核体系化
D.目标成果的评价尽量量化
E.目标完成的奖惩激励性
第7题
A.绩效管理
B.品牌管理
C.目标管理
D.质量管理
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