在面料和服装生产中经常会出现颜色方面的问题，你在检验这些产品时，会测试哪些与颜色有关的检验？检验时要注意哪些有可能会影响测试结果的因素？

A.不确定性

B.确定性

C.共存性

D.相对性

A.人的问题

B.组织是问题的制造者

C.管理者必须作出决策以解决问题

D.工作流程的问题

？ 你在解决矛盾方面的哪些经验？这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用？

试题一论项目的人力资源管理论项目的人力资源管理

在信息系统项目中经常会遇到很多关于人力资源方面的问题，例如：招募到的项目成员不适合当前项目的需要；团队的组成人员尽管富有才干，但是却很少或者根本没有彼此合作的经验；团队的气氛不积极，造成项目团队成员的士气低落；项目团队的任务和职责分配不清楚等。这些问题导致了项目工作效率的降低，甚至项目失败。 请围绕请围绕 “项目的人力资源管理“项目的人力资源管理”论题”论题，分别从以下三个方面进行论述，分别从以下三个方面进行论述

1.简要叙述你参与管理过的信息系统项目 （项目的背景、发起单位、目的、项目周 期、交付的产品等）以 及该项目在人力资源管理方面的情况。

2.概要叙述你对于项目人力资源管理的认识以及项目人力资源管理的基本过程。

3.结合你的项目经历，论述在信息系统项目中人力资源管理方面经常会遇到的问题及其产生原因，针对这些问题给出你在管理项目时所采取的解决措施。

A.物料方面的问题

B.费用方面的问题

C.制造管理方面的问题

D.工艺方面的问题

E.设备方面的问题

A.物料方向的问题

B. 费用方面的问题

C. 制造管理方面的问题

D. 工艺方面的问题

E. 设备方面的问题

论信息系统项目的人力资源管理

在信息系统项目中，经常会遇到很多关于人力资源方面的问题。例如，招募到的项目成员不适合当前项目的需要：团队的组成人员尽管富有才干，但是却很少或者根本没有彼此合作的经验；团队的气氛不积极，造成项目团队成员的士气低落；项目团队的任务和职责分配不清楚等。这些问题导致了项目工作效率的降低，甚至使项目失败。

请围绕“信息系统项目的人力资源管理”论题，分别从以下3个方面进行论述。

1．简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目周期、交付的产品等)，以及该项目在人力资源管理方面的情况。

2．概要叙述你对于项目人力资源管理的认识，以及项目人力资源管理的基本过程。

3．结合你的项目经历，论述在信息系统项目中人力资源管理方面经常会遇到的问题及其产生的原因，针对这些问题给出你在管理项目时所采取的解决措施。

信息系统可行性研究包括很多方面的内容，()中经常会用到敏感性分析。

A.技术可行性分析

B.经济可行性分析

C.运行环境可行性分析

D.社会可行性分析