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问题

单位新录用的人员要进行培训,单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验,由你来组织,应该怎样做?

参考答案
正确答案:对新录用的工作人员进行培训既是新员工的自身权利又是提高新员工素质水平的重要途径。组织上把这么重要的任务交给了我我一定努力办好这次培训不辜负组织的信任。 第一我会认真地做好培训计划。深刻认识这次培训的意义确定培训的内容和目的规划好培训的师资、课程、场地、时间、考核方式等内容并写成书面计划。 第二我会认真地做好培训准备工作。联系老同志和业务骨干交流授课内容和方式准备好相关的课程资料和授课设备;布置好培训场地根据培训学员及教师数量安排好食宿准备一些生活常用药品美照老同志的身体健康;根据教师的授课内容为学员印制学习资料购买学习用品并下发培训通知。 第三我会认真地做好培训落实工作。核实学员身份并登记颁发学习资料、文具以及安排好食宿;介绍培训的目的、流程、教师以及到场的领导举行开班仪式;培训过程中我会经常联系教师与学员了解他们的需求为培训工作的成功开展做好后勤保障工作;培训结束时组织好学员培训情况的考核颁发结业证并组织好培训相关人员的返回交通保障人员安全。 第四我会认真地做好培训善后工作。对培训场所进行清场登记剩余物品做好财务结算;将培训的概况以及学员表现等信息总结成文形成报告提交上级领导;考查新员工对工作的认识和实际操作情况检验这次培训的成果。
这是一道标准的培洲组织类问题。培训的方式和流程要依据培训的对象来选择,本题中的对象是单位新录用的人员,宜采用正规、严谨的培训方式和流程。具体操作可以按照培训的一般流程开展,最后要进行考核,检验培训成果。
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