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[主观题]

某组织委托服务机构处理其小时工资支付行为。内部审计人员关注当年的小时工资支付是否正确,特别是

由统一合同规定应当按季度计提的养老金项目是否计算正确。下列哪项审计程序能够最好实现该项目标?

A.对整个报告期间内的小时工资支付活动进行随机抽样,重新计算支付金额和养老金金额,并与服务机构获得的数据进行核对;

B.对整个报告期间内的小时工资支付活动进行分层抽样,通过重新计算,核对从服务机构获得的数据;

C.对整个报告期间内的小时工资支付活动进行探索抽样,对结果进行处理;

D.在年度审计过程中向服务机构提交一系列测试数据,将其处理结果与审计人员预先计算好的结果进行对比。

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更多“某组织委托服务机构处理其小时工资支付行为。内部审计人员关注当年的小时工资支付是否正确,特别是”相关的问题

第1题

以下关于行政诉讼受案范围的表述错误的是()。

A.家长对教育行政部门作出的不同意五岁半儿子入学的教育行政处理决定不服的,有权提起行政诉讼

B.某区公安分局为防止涉嫌敲诈勒索的刘某逃避侦查而作出的监视居住决定,限制其活动区域和住所,刘某不服,有权提起行政诉讼

C.某建筑公司对县劳动局作出要求该公司支付工资的行政处理决定书不服而以劳动局为被告起诉的

D.教育行政主管部门出具介绍信(实为一行政委托)的行为对行政相对人的权利、义务产生实际影响的,属于可诉的具体行政行为

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第2题

某新建选煤厂共招员工111人,委托建设单位乙建设其新的主洗车间,在乙施工完毕后甲委托具有相应资质的安全技术服务机构丙进行安全设施进行验收评价,编制建设项目安全验收评价报告,并由专家签字确认后交甲,甲在竣工验收合格后第12日将安全设施验收报告等相关资料报送建设项目安全设施设计审查部门。丙出具报告后即组织成立验收组的行为符合法律规定。()
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第3题

依据我国法律的规定,下列哪个表述不符合工资支付规则?

A.用人单位在支付工资时应当向职工提供一份其个人的工资清单

B.用人单位可以委托银行将职工的工资划拨到职工的个人储蓄账户

C.企业一般以法定货币支付工资,但是企业有困难时,可以实物替代货币支付

D.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按其方式支付工资

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第4题

高校毕业生到非公有制单位就业的优惠政策,不包括___。

A.公安机关将积极放宽建立集体户口的审批条件,及时、便捷地办理落户手续

B.用人单位将为其办理社会保险手续,缴纳社会保险费,保障其合法权益

C.人事劳动部门所属人才服务机构将为其提供全面的人事代理服务

D.除灵活就业外,人事劳动部门维护工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面合理权益

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第5题

某保险公司在销售投资连结保险产品的过程中存在以下行为,其中不符合相关规定的是()。①该保险公司委托银行在储蓄柜台代理销售投资连结保险②该保险公司今年授权一批有一年寿险销售经验的人员销售投资连结保险③该保险公司自行组织对销售人员进行书面考试,没有通过的,不授权其销售投资连结保险④该保险公司对投资连结保险销售人员进行了40个小时的专项培训

A.②④

B.①④

C.①②

D.②③

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第6题

某商业银行支行于2015年4月25日发生下列业务,要求:请填写相应的会计分录。(1)山东毛纺厂(账号

某商业银行支行于2015年4月25日发生下列业务,要求:请填写相应的会计分录。

(1)山东毛纺厂(账号 201033) 签发现金支票一张,支取现金 50,000.00元,用于发放工资。银行经审核无误后,办理支付手续。

(2)长河塑料厂(账号 201045) 提交市百货商场(账号 201067) 开出的转账支票及进账单一份,金额为 40,000.00 元邵银行经审核无误后办理转账。

(3)百货商场提交山东毛纺厂签发的转账支票及自身填制的进账单,金额为 28,000.00元,委托银行为其办理收款手续.银行审核无误后,为其办理转账。

(4)百货商场签发转账支票给制鞋厂(账号 201051)支付购货款 25,000.00元。

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第7题

某新建选煤厂甲共招员工111人,委托施工单位乙建设其新的主洗车间,在乙施工完毕后甲委托具有相应资质的安全技术服务机构丙对安全设施进行验收评价,编制建设项目安全验收评价报告。丙出具报告后即组织成立验收组。验收组由甲和设计、乙、丙单位项目负责人以及具有相应专业资格的专家组成。验收组出具安全设施竣工验收意见。丙依据安全设施竣工验收意见出具安全设施竣工验收报告,并由专家签字确认后交甲,甲在竣工验收合格后第12日将安全设施竣工验收报告等相关资料报送建设项目安全设施设计审查部门。丙依据安全设施竣工验收意见出具安全设施竣工验收报告的行为符合法律规定。()
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第8题

杰克先生受英国某机构委托来华工作,于2013年7月10日来华,9月24日回国。在华工作期间,中国企业每月向杰克先生支付工资10000元,同时其所在英国机构每月支付工资折合人民币60000元;杰克先生9月份应就其所得在中国境内缴纳个人所得税税额()元。

A.1840.27

B.1879.43

C.2349.29

D.1937.63

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第9题

约翰逊先生受英国某机构委托来华工作,于2009年6月10日来华,8月31日回国。在华工作期间,中国企业每月向约翰逊先生支付工资10000元,同时其所在英国机构每月支付工资折合人民币60000元;约翰逊先生8月份应就其所得在中国境内缴纳个人所得税税额()元。

A.2349.29

B.2311.39

C.665

D.745.58

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第10题

赵某是某公司的一名销售员,2018年8月,由于业务繁忙,公司多次要求赵某加班,并且威胁赵某如不加

班则会辞退他。赵某在8月份有20个工作日,工作时间达到10个小时,并且连续两个周末没有得到休息。在月底领取工资的时候,赵某发现公司没有支付给他应有的加班费,只是给予了少量的误餐费。赵某在进行一番协商无果之后,无奈之下向某劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

试分析:

1.某公司要求赵某加班的行为是否合法。

2.某公司应当如何支付赵某加班工资。

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