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为了均衡衡量企业的业绩，有两位管理学家提出了－种名为平衡计分卡的方法，它是－种平衡四个角度的企

业业绩衡量方法。要求：请针对四个角度各举出最少两个驱动指标；

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更多“为了均衡衡量企业的业绩，有两位管理学家提出了－种名为平衡计分卡的方法，它是－种平衡四个角度的企”相关的问题

第1题

为了均衡衡量企业的业绩有两位管理学家提出了一种名为平衡计分卡的方法，它是一种平衡四个角度的

衡量方法。

要求：

（1）指出提出平衡计分卡法的是哪两位管理学家。

（2）说明平衡计分卡从哪四个角度衡量企业业绩。

（3）请对四个角度各举出最少2个驱动指标。

（4）说明平衡计分卡的作用。

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第2题

为了均衡衡量企业的业绩，管理学家卡普兰和诺顿提出了一种名为平衡记分卡的方法，它是一种平衡四个角度的衡量方法。要求：（1）说明平衡记分卡从哪四个角度衡量企业业绩；（2）请对四个角度各举出最少2个驱动指标；（3）说明平衡计分卡的作用

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第3题

两位美国管理学家提出了九九管理方格图理论，在图里，有一种能使员工个人需要与组织目标进行最有效的结合，它是方格中的

A.9，9类型

B.1，9类型

C.9，1类型

D.1，1类型

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第4题

约束理论（TOC)为了衡量实现目标的业绩和效果，提出哪几项衡量指标（)

A.提前期

B.有效产出

C.库存

D.运行费用

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第5题

乙公司是一家化妆品销售公司。为了提高企业的整体管理效率，乙公司决定利用平衡计分卡从不同的角

度衡量企业业绩。该公司选取了销售增长率、顾客满意度、收益率等作为绩效衡量指标。乙公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度包括()。

A.内部流程角度

B.顾客角度

C.财务角度

D.创新与学习角度

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第6题

1920年，美国农业部的两位育种学家W.W.Garner和H.A.Allard在研究烟草时提出了光周期现象

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第7题

1920年，美国农业部的两位育种学家W.W.Garner和H.A.Allard在研究烟草时提出了光周期现象。

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第8题

5、1920年，美国农业部的两位育种学家W.W.Garner和H.A.Allard在研究烟草时提出了光周期现象。

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第9题

1920年，美国农业部的两位育种学家W.W.Garner和H.A.Allard在研究烟草时提出了光周期现象

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