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“养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循()的原则。A.合理流动,适才适用B.合理搭配,整体效能C.重

“养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循()的原则。

A.合理流动,适才适用

B.合理搭配,整体效能

C.重视培养,用养结合

D.量才用人,取能相称

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更多““养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循()的原则。A.合理流动,适才适用B.合理搭配,整体效能C.重”相关的问题

第1题

“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循的原则是()。

A.合理流动、适才适用

B.合理搭配、整体效能

C.重视培养、用养结合

D.量才用人、职能相称

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第2题

“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循()的选才用才原则。
“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循()的选才用才原则。

A.重视培养、用养结合

B.合理流动、适才适用

C.合理搭配、整体效能

D.量才用人、职能相称

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第3题

“养兵千日,用兵一时”是指使用人才遵循()的原则

A.合理流动,适才适用

B.合理搭配、整体效能

C.重视培养、用养结合

D.量才用人、职能相称

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第4题

每个人的发展不可能全面,对人才的使用,应取其长处,避其短处。这体现了在选择谈判人员的过程中,应遵循什么原则()?

A.善于发现人才

B.坚持德才兼备选才

C.坚持扬长避短用才

D.坚持学历与能力并举

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第5题

人才资源配置()、国际化是全球经济一体化对人才资本运作的客观要求,也是加人世贸组织后应遵循的人才工作原则。

A.行政化

B.市场化

C.合理化

D.全球化

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第6题

6S管理中的“素养”是指使每位员工养成良好的习惯,其目的在于“提升人的品质”。让员工遵守规章制度,培养具备良好素质习惯的人才,营造团队精神()
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第7题

国防的功能是和平时期威慑敌人,战争爆发后通过实战战胜敌人,保卫国家的主权统一、领土完整和安全。从这个意义上说,“养兵千日、用兵一时”已经过时了,应该是“养兵千日、用兵千日”。这个说法对不对?()

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第8题

小企业人才引进应遵循如下原则()。

A.适用原则

B.高素质原则

C.按劳分配原则

D.超前性原则

E.大量引进人才原则

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第9题

医疗机构从业管理人员在人事工作实践中应遵循的原则是:

A.重视人才

B.公平、公正、公开

C.兼顾各极利害关系

D.注重年资

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第10题

护理人员排班应遵循的首要原则是A、满足患者需要B、降低人力资源C、合理组合人才D、有效利用资源E、科

护理人员排班应遵循的首要原则是

A、满足患者需要

B、降低人力资源

C、合理组合人才

D、有效利用资源

E、科学合理

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