依据《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》，我国应该完善以岗位需求为导向、以理论能力为重点的高端会计人才培训培养模式。（）

A.高端社会工作人才

B.初级社会工作人才

C.中高级社会工作人才

D.中级社会工作人才

A.会计领军人才

B.区域或行业性拔尖(领军)人才

C.会计主管

D.公司部门领导

A.2

B.3

C.4

D.5

A.结合药师不同岗位特点，以科研项目为导向

B.结合药师不同岗位特点，以科研论文为导向

C.结合药师不同岗位特点，以科研奖项为导向

D.结合药师不同岗位特点，以临床需求为导向

A.技能培训

B.职业教育

C.课堂学习

D.自我学习

A.适应社会主义现代化建设的需要

B.以提高专业水平和创新能力为核心

C.以高层次人才和紧缺人才为重点

D.打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍

E.打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍

A.针对性

B.实用性

C.系统性

D.前瞻性

A.推行事业单位岗位绩效工资制度

B.完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度

C.完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度

D.健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系