更多“出租汽车企业服务质量信誉月度考核实行基准分值为100分的计分制。月度考核得分按照相应的数字公式换算后，所得分数计入年度考核得分（)”相关的问题
第1题
出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为1000分的计分制，另外加分分值最高为100分。考核周期为每年的1月1日至12月1日。（）
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第2题
出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为1000分的计分制，另外加分分值最高为100分。考核周期为每年的1月1日至12月1日。()
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第3题
根据《出租汽车服务质量信誉考核办法》的规定，出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为（)的计分制，另外加分分值为100分。
A、200分
B、300分
C、500分
D、1000分
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第4题
出租汽车服务质量信誉考核，包括对()的服务质量信誉考核。
A.出租汽车管理机构
B.出租汽车主管部门
C.出租汽车企业
D.出租汽车驾驶员
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第5题
出租汽车服务质量信誉考核，包括对出租汽车企业和()的服务质量信誉考核。
A.企业管理人员
B.企业服务人员
C.管理机构工作人员
D.出租汽车驾驶员
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第6题
出租汽车服务质量信誉考核，包括对出租汽车企业和驾驶员的()考核。
A.公司营业利润
B.驾驶员年收入
C.车辆事故发生率
D.服务质量信誉
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第8题
出租汽车行政主管部门应当出租汽车驾驶员违法行为记录等作为（）的依据。
A.出租汽车企业经营权延续经营
B.服务质量信誉考核
C.出租汽车企业经营权招投标
D.出租汽车企业处罚标准
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第9题
出租汽车行政主管部门应当将出租汽车驾驶员违法行为记录等作为()的依据。
A.出租汽车企业经营权延续经营
B.服务质量信誉考核
C.出租汽车企业经营权招投标
D.出租汽车企业处罚标准
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第10题
出租汽车行政主管部门应当将出租汽车驾驶员违法记录等作为（）依据。
A.出租汽车企业经营员延续经营
B.服务质量信誉考核
C.出租汽车企业经营权招投标
D.出租汽车企业处罚标准
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第11题
出租汽车行政主管部门应当将出租汽车驾驶员违法行为记录等作为（）的依据
A．出租汽车企业经营权延续经营
B．服务质量信誉考核
C．出租汽车企业经营权招投标
D．出租汽车企业出发标准
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