对于各城市分公司架构层级不同，需承担管理责任的管理人员有：员工直属上级、城市经理及员工直属上级与城市经理之间的其他直线管理人员。城市经理及员工直属上级外的其他直线管理人员全部依据制度中的部门经理进行处罚（）

A.细化分公司问责办法，确保责任追究到位

B.根据省公司对本单位的问责，对分公司内责任人进行问责，反馈事件处理、问责报告

C.对引发责任的事件深入分析、协同处理、立行整改

D.举一反三，建立同类问题风险防控体系，避免同类问题再次发生

A.双岗双责

B.一岗三责

C.一岗一责

D.一岗双责

A.管理幅度的存在

B.为了使组织更加灵活

C.出现问题可以追责

D.为了彰显管理者的不同地位

A.分公司商务法务部

B.分公司市场部

C.公司市场部

D.公司商务管理部

A.申诉量异动的运营商申诉量倒挂判责给有责方（代客投诉方）

B.企业面临严厉的监管、追责及处罚

C.责任人扣1000元/件

D.各层级管理者（包括渠道经理到分公司一把手）均需负连带管理责任，严重可至就地免职

A.分公司商务法务部

B.公司商务管理部

C.公司投标中心

D.分公司施工管理部

A.战略计划信息

B.管理控制信息

C.工作业务信息

D.综合整理信息

A.分公司施工管理部

B.公司工程管理部

C.分公司技术质量部

D.分公司综合办公室

A.系统化

B.模块化

C.抽象化

D.结构化

A.不同体系

B.架构层级

C.台量规模

D.员工数量