当前位置: 首页 > 问题分类 > 职业资格考试 > 人力资源师 > 问题详情
问题

和平化工厂人力资源部薪酬科科长王强就本企业部分员工提出的“奖金发放不合理”的问题,召开员工代表座谈会,并到二车间详细了解情况,广泛听取各方面的意见和建议,为撰写报告积累教材。这种积累材料的方法是( )

A.建立材料仓库法

B.观察生活法

C.调查采访法

D.围绕业务搜集法

参考答案
正确答案:C
您可能感兴趣的试题
  • 和平化工厂人力资源部薪酬科科长王强就本企业部分员工提出的“奖金发放不合理”的问题,召开员工代

    和平化工厂人力资源部薪酬科科长王强就本企业部分员工提出的“奖金发放不合理”的问题,召开员工代表座谈会,并到二车间详细了解情况,广泛听取各方面的意见和建议,为撰写报告积累教材。这种积累材料的方法是( )

    A.建立材料仓库法

    B.观察生活法

    C.调查采访法

    D.围绕业务搜集法

  • 和平化工厂人力资源部薪酬科科长王强就本企业部分员工提出的“奖金发放不合理”的问题,召开员工代

    和平化工厂人力资源部薪酬科科长王强就本企业部分员工提出的“奖金发放不合理”的问题,召开员工代表座谈会,并到二车间详细了解情况,广泛听取各方面的意见和建议,为撰写报告积累教材。这种积累材料的方法是( )

    A.建立材料仓库法

    B.观察生活法

    C.调查采访法

    D.围绕业务搜集法

  • 和平化工厂人力资源部薪酬科科长王强就本企业部分员工提出的“奖金发放不合理”的问题,召开员工代

    和平化工厂人力资源部薪酬科科长王强就本企业部分员工提出的“奖金发放不合理”的问题,召开员工代表座谈会,并到二车间详细了解情况,广泛听取各方面的意见和建议,为撰写报告积累教材。这种积累材料的方法是( )

    A.建立材料仓库法

    B.观察生活法

    C.调查采访法

    D.围绕业务搜集法

  • 和平化工厂人力资源部薪酬科科长王强就本企业部分员工提出的“奖金发放不合理”的问题,召开员工代

    和平化工厂人力资源部薪酬科科长王强就本企业部分员工提出的“奖金发放不合理”的问题,召开员工代表座谈会,并到二车间详细了解情况,广泛听取各方面的意见和建议,为撰写报告积累教材。这种积累材料的方法是( )

    A.建立材料仓库法

    B.观察生活法

    C.调查采访法

    D.围绕业务搜集法

×
验证