生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于（）。A．工作满负荷 B．

A.让员工在不同的工序和设备上操作

B.告诉员工结果反馈给员工

C.把工作结果反馈给员工

D.使员工明确完成其岗位任务的重要意义

E.让员工自行设定工作目标，提高员工的责任感

A.上级领导

B.员工

C.上级和员工一起

D.会计部门

E.最高层管理人员

A.目标修正

B.流程优化

C.服务改进

D.服务反馈

A.目标比较具体

B.目标具有可测性

C.目标富于挑战性

D.员工能获得及时反馈

E.目标具有时限性

A.目标是由员工和管理者共同设计的

B.中层管理者设定一体化的目标网络

C.首先设立组织的最高层目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标

D.只有融资目标由管理者设立

卫生行政部门可以自行设定卫生行政许可项目。()

知识员工绩效管理的四个步骤不包括：()

A 目标设定

B 员工惩罚

C 员工辅导

D 员工考核

公司在设定整体目标时，最好邀请员工尤其是老员工参与其中。此种说法：()