企业招聘工作说明书的编写要求是（）。A．清晰 B．具体 C．具体、简短 D．清晰、具体、简短

企业招聘工作说明书的编写要求是（）

A．清晰

B．具体

C．简短

D．具体．简短

E．清晰．具体．简短

企业招聘工作说明书的编写要求是清晰、具体、简短。()

A.清晰明白

B.具体细致

C.简短扼要

D.符合法律

A.编写职位说明书

B.岗位空缺

C.职位空缺

D.人力资源管理

A.工作说明书就是描述工作活动和工作程序的书面文件

B.工作说明书是企业人员招聘的依据

C.一般来说，工作说明书编写过程中都要套用固定的模式

D.工作说明书是根据工作分析所获得的资料，经过归纳和整理撰写出来的

E.工作说明书是对某类职务的工作描写以及任职资格条件所作的书面记录。

A.逻辑性

B.准确性

C.实用性

D.高效性

某企业招聘计算机文字录入员，学历要求是计算机本科毕业，这是人才的（）。

A．合理使用

B．使用失当

C．结构失调

D．浪费

A.对组织员工的需求预测和供给预测

B.对预测结果的在总体上和结构上加以平衡

C.编制组织人力资源规划

D.进行职务分析

E.编写职务说明书

A.必须与食品标签保持良好的一致性，并对标签不能表达的意思进一步解释和说明

B.不需要批准就可流通使用

C.可以有食品标签上没有交待的内容，如对疾病的预防和治疗

D.不应由制作产品标签的同一组人员完成

某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书，其主要内容如下：

(1)负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖罚；

(2)负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工；

(3)按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》；

(4)负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果；

(5)负责管理人事档案；

(6)负责本部门员工工作绩效考核；

(7)负责完成总经理交办的其他任务。该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单，内容不完整，描述不准确。

请为该公司人力资源部经理重新编写一份工作说明书。