题目
A.变通执行
B.推迟执行
C.坚决不执行
D.坚决执行
第1题
A.小王提出申请超过申请时效,银行不应受理该申请
B.小王提出查询申请未提供有效身份证件
C.银行未告知小王再查询申请的时效
D.银行未向小王出具《人民币冠字号码查询结果通知书》
第2题
A.小王提出申请超过申请时效,银行不应受理该申请
B.小王提出查询申请未提供有效身份证件
C.银行未告知小王再查询申请的时效
D.银行未向小王出具《人民币冠字号码查询结果通知书》
第3题
A.小王提出申请超过时效。银行不应受理该申请
B.小王提出查询申请未提供有效身份证件
C.银行未告知,小王再查询申请的时效
D.银行未向小王出具《人民币冠字号码查询结果通知书》
第4题
A.该厂的行为是合法的,因为试用期不符合录用条件
B.该厂单方解除劳动合同无效
C.该厂在解除劳动合同的程序上是合法的
D.小王的工作时间过短,该厂可以随时辞掉他
第5题
A.把两人召集到一起就该问题进行讨论协调
B.进一步了解相关信息,做出公正的判断
C.建议小王直接找老张沟通
第6题
A.不予处理
B.将不符合项输入RWP(整改工作计划)进行整改与追踪
C.对不符合项的单位进行通报,并实施“四不放过”的原则
D.将不符合项列入明年工作计划
第7题
A.写出强制医疗意见书,移送检察院向法院提出强制医疗申请
B.不应追究小王的刑事责任,将小王交付其亲属并要求其积极治疗
C.移送强制医疗机构对小王进行诊断评估
D.小王的亲属没有能力承担监护责任的,可以采取临时的保护性约束措施
第8题
A.不予处理
B.将不符合项输入RWP(整改工作计划)进行整改与追踪
C.对不符合项的单位进行通报,并实施“四不放过”的原则
D.将不符合项列入明年工作计划
第9题
A.体现研究者的多元角色
B.坚守社会工作伦理
C.推进福利和提升理论
D.采用整合审视的研究视角
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