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强调管理的分工和专业化,在经理和员工之间没有指挥与被指挥的关系,而是授权给各不同的部门,各部门有权在自己的业务范围内向下级下达命令和指示,是()组织形式的特点。

A.矩阵制

B.直线制

C.职能制

D.直线职能制

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更多“强调管理的分工和专业化,在经理和员工之间没有指挥与被指挥的关系,而是授权给各不同的部门,各部门有权在自己的业务范围内向下级下达命令和指示,是()组织形式的特点。”相关的问题

第1题

在企业中,各部门经理没有领导与被领导的关系。()
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第2题

在绩效管理中处理好几个关系包括()

A.目标与手段之间的关系

B. 被评价者和评价者之间的关系

C. 人力资源部门与部门一线管理者的关系

D. 员工与老板的关系

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第3题

管理幅度是指主管人员()。 A. 指挥和管理的全部员工的数量 B. 直接而有效地指挥和

管理幅度是指主管人员()。

A. 指挥和管理的全部员工的数量

B. 直接而有效地指挥和管理下属部门的数量

C. 直接而有效地指挥和管理下属成员的数量

D. 职责与权利的范围

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第4题

人民法院上下级之间,在审判活动中的关系是 ( )

A.领导与被领导的关系

B.监督与被监督的关系

C.指挥与被指挥的关系

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第5题

关于直线型组织结构,下列说法正确的是()。A.上下层之间有隔层纵向关系B.不同层次间没有交叉关系

关于直线型组织结构,下列说法正确的是()。

A.上下层之间有隔层纵向关系

B.不同层次间没有交叉关系

C.在命令的传递上,任何部门可以指挥其他同级部门的直接下级

D.同一层次的各部门间有横向关系

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第6题

关于直线型组织结构,下列选项说法正确的是()。A.上下层之间有隔层纵向关系B.不同层次没有交叉关

关于直线型组织结构,下列选项说法正确的是()。

A.上下层之间有隔层纵向关系

B.不同层次没有交叉关系

C.在命令的传递上,任何部门可以指挥其他同级部门的直接下级

D.同一层次的各部门间有横向关系

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第7题

“组织内各部门必须服从它的上一级部门领导的命令和指挥”符合组织设计原则中的()

A.稳定性和适应性相结合的原则

B.管理层次与管理跨度原则

C.分工与协作原则

D.集权与分权相结合原则

E.统一指挥原则

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第8题

横向沟通()。

A.体现为部门之间和员工之间的沟通

B.不存在上下级关系

C.能够给员工带来更多的本部门工作以外的相关信息和知识

D.能使员工和各部门为了共同的目标合作,减少摩擦

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第9题

员工有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业()

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第10题

根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()

根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()

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第11题

专业化分工原则要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链()
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