强调管理的分工和专业化，在经理和员工之间没有指挥与被指挥的关系，而是授权给各不同的部门，各部门有权在自己的业务范围内向下级下达命令和指示，是()组织形式的特点。

A.目标与手段之间的关系

B. 被评价者和评价者之间的关系

C. 人力资源部门与部门一线管理者的关系

D. 员工与老板的关系

管理幅度是指主管人员（）。

A. 指挥和管理的全部员工的数量

B. 直接而有效地指挥和管理下属部门的数量

C. 直接而有效地指挥和管理下属成员的数量

D. 职责与权利的范围

A.领导与被领导的关系

B.监督与被监督的关系

C.指挥与被指挥的关系

D.制约与被制约的关系

关于直线型组织结构，下列说法正确的是()。

A．上下层之间有隔层纵向关系

B．不同层次间没有交叉关系

C．在命令的传递上，任何部门可以指挥其他同级部门的直接下级

D．同一层次的各部门间有横向关系

关于直线型组织结构，下列选项说法正确的是()。

A．上下层之间有隔层纵向关系

B．不同层次没有交叉关系

C．在命令的传递上，任何部门可以指挥其他同级部门的直接下级

D．同一层次的各部门间有横向关系

A.稳定性和适应性相结合的原则

B.管理层次与管理跨度原则

C.分工与协作原则

D.集权与分权相结合原则

E.统一指挥原则

A.体现为部门之间和员工之间的沟通

B.不存在上下级关系

C.能够给员工带来更多的本部门工作以外的相关信息和知识

D.能使员工和各部门为了共同的目标合作，减少摩擦

根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()