员工招聘的原则是因事设岗、因岗择人，任人唯贤、择优录用，量才录用、用其所长，()。

A.任人唯贤，择优录用

B.量才录用，用其所长

C.公开公平，竞争上岗

D.因事设岗，因岗择人

A.因事设岗，因岗择人

B.任人唯贤 ，择优录用

C.量才录用， 用其所长

D.公开公平， 竞争上岗

A.因事设岗，因岗设人

B.任人唯贤，择优录用

C.量才录用，用其所长

D.公开公平，竞争上岗

A.就地就近原则

B.效率优先原则

C.人职匹配原则

D.客观真实原则

A.公开招聘

B.因事择人

C.动态平衡

D.因才使用

房地产经纪行业信用管理的原则是（）。

A．统一规划，分级建设，分步实施，信息共享

B．工作丰富化

C．高效率，高质量

D．因事设岗，因岗设人

A.因事择人

B.公平公开

C.用人所长

D.因人设岗

房地产经纪活动的原则为（）。

A．自愿、平等、诚实信用

B．工作丰富化

C．高效率、高质量

D．因事设岗，因岗设人

A.因事择人

B.因人设岗

C.因才适用

D.动态平衡

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定，授权的原则是()。

A 因人设职，视能授权

B 任人唯贤

C 因事设人，视能授权

D 适度授权