在员工培训中，培训需求分析主要包括组织分析、任务分析和()三个层面的内容。

A.技术分析

B.经济环境分析

C.战略层次分析

D.政治法律分析

A.战略分析

B.组织分析

C.员工分析

D.工作分析

A.对组织整体需要的分析

B.对组织中部门需要的分析

C.对员工个体的分析

D.工作任务需求的分析

A.技能培训

B.职业品质

C.工作效率

D.管理水平

A.工作分析

B.责任分析

C.任职条件

D.督导与组织关系分析

E.组织文化分析

A.组织分析

B.环境分析

C.任务分析

D.员工分析

A.问卷调查法

B.员工个人培训需求分析法

C.绩效分析法

D.观察分析法

A.问卷调查法

B.员工个人需求分析法

C.绩效分析法

D.观察分析法

A.培训需求分析

B.培训规划

C.培训组织实施

D.培训效果评估