当前位置: 首页 >全部分类 >远程教育>南开大学>在员工培训中,培训需求分析主要包括组织分析、任务分析和()三个层面的内容。

题目

在员工培训中,培训需求分析主要包括组织分析、任务分析和()三个层面的内容。

在员工培训中,培训需求分析主要包括组织分析、任务分析和()三个层面的内容。

查看参考答案
更多“在员工培训中,培训需求分析主要包括组织分析、任务分析和()三个层面的内容。”相关的问题

第1题

做好培训需求调查与分析包括()

A.宏观层面的培训需求调查分析

B.微观层面的培训需求调查分析

C.组织层面的培训需求调查分析

D.员工层面的培训调查分析

E.领导层面的培训调查分析

点击查看答案

第2题

企业在进行员工培训需求分析时,应把()作为企业员工培训的目标。

A.企业层面的培训需求分析

B.工作层面的培训需求分析

C.员工层面的培训需求分析

D.企业、工作和员工个人层面三方的共同培训需求区域

点击查看答案

第3题

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。

A.企业层面的培训需求分析

B. 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求

C. 工作层面的培训需求分析

D. 员工层面的培训需求分析

点击查看答案

第4题

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标

A.企业层面的培训需求分析

B.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求

C.工作层面的培训需求分析

D.员工层面的培训需求分析

点击查看答案

第5题

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A.企业层面的培训需求分析B.

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。

A.企业层面的培训需求分析

B.工作层面的培训需求分析

C.员工层面的培训需求分析

D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

点击查看答案

第6题

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。A.企业层面的培训需求B.工作层面的培

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。

A.企业层面的培训需求

B.工作层面的培训需求

C.员工层面的培训需求

D.企业、工作和员工层面三方的共同需求

点击查看答案

第7题

企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括()

A.企业战略分析

B.工作任务分析

C.组织支持情况分析

D.组织整体人力资源状况分析

E.员工绩效分析

点击查看答案

第8题

培训需求分析方法中的任务分析主要适用于()

A.专业人员的培训需求分析

B.现职员工的培训需求分析

C.管理人员的培训需求分析

D.新员工的培训需求分析

点击查看答案

第9题

培训需求分析不包括()

A.:组织层面分析

B.:任务分析

C.:员工个人培训需求分析

D.:经费分析

点击查看答案

第10题

企业员工培训需求分析包括()。

A.企业战略分析

B.组织分析

C.任务分析

D.人员分析

E.员工职业生涯分析

点击查看答案
开通会员查看答案
该问题答案仅对会员开放,欢迎开通会员
推荐
月会员
¥39.8
查看600次答案
季会员
¥49.8
查看1200次答案
年会员
¥99.8
查看2000次答案
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
微信扫码关注公众号
即可抽取优惠劵(最高优惠20元
点击支付或扫码即表示你已同意并接受《服务协议》《会员须知》
立即支付
请使用微信扫码支付(元)
订单号:
支付后,系统自动为您完成注册
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买会员成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将会员账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服

扫码关注微信公众号

开通微信扫码登录功能