根据公司员工手册规定，请简述员工违反考勤纪律的主要惩处措施

A.连续旷工达到3个工作日，或12个月内累计旷工达到6个工作日的

B.对考勤弄虚作假、谎报病情、滥用公司提供员工的带薪病假资源

C.严重失职、营私舞弊或违反职业道德，造成公司经济损失在3000元（含）以上

D.威胁、恐吓上司或同事，谩骂、对抗、攻击正在执勤的保安或者纪律检查人员，打击报复他人的

A．50元

B．75元

C．90元

D．100元

A.次（含）的，视为违反劳动纪律，按公司《员工违规问责办法》进行处理

B.3

C.5

D.6

E.7

A.车辆驾驶

B.安全学习

C.车辆保养

D.员工工作

A.100%

B.80%

C.50%

D.30%

A.0.5

B.1

C.2

D.3