更多“中国建设银行员工违规处理办法共有188条()”相关的问题
第1题
“底线”触及的是()
A.违法犯罪
B.《员工行为积分管理办法》388条
C.《员工违规处理办法》188条
D.行为规范
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第2题
“红线”触及的是()
A.违法犯罪
B.《员工行为积分管理办法》388条
C.《员工违规处理办法》188条
D.行为规范
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第3题
员工用户编号是员工用户的唯一身份标识,用户操作密码实行个人负责制,严禁转让他人使用。发现违规将用户给他人使用的,将对用户保管人按《员工违规处理办法188条》的规定进行处理,使用他人用户操作的给予轻微违规行为积分3分的处理()
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第4题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。()
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第5题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。()
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第6题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。()
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第7题
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳务派遣关系的员工()
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第8题
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。()
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第9题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。()
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第10题
《中国建设银行员工违规处理办法》施行前发生的违规行为,同样适用本办法()
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